برای تأمین نیروی انسانی موردنیاز منطقه چهار قزوین بههیچوجه جذب نیروی جدید صورت نمیگیرد
عباس کشاورز صفیئی، سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین از موافقت وزیر کشور و ابلاغ مدیرکل دفتر امور شهری و شوراهای استانداری مبنی بر اضافه شدن یک مدیریت منطقهای جدید به ساختار تشکیلاتی شهرداری قزوین خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین؛ عباس کشاورز صفیئی عنوان کرد: منطقه بندی جدید شهرداری قزوین بر اساس دستورالعمل منطقه بندی و محله بندی مصوب وزارت کشور صورت گرفته است و سعی بر این بوده تا مرزهای عرفی محلات قدیمی شهر حفظ شوند.
سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین در خصوص مزایای افزایش تعداد مدیریت مناطق شهری افزود: تسهیل در دسترسی شهروندان به مراکز ارائهدهنده خدمات مدیریت شهری، ارتقای متوازن کیفیت زندگی در محلات شهر، کاهش تردد شهروندان در سطح شهر، ارتقای عدالت فضایی و اجتماعی و گذر از تمرکزگرایی به تمرکززدایی از اهداف و مزایای افزایش تعداد مدیریت مناطق شهری میباشد.
این مقام مسئول تصریح کرد: لایحه اجرای منطقه بندی جدید برای تقدیم به صحن شورای اسلامی شهر آمادهشده است که پس از تصویب شورا، برنامهریزی برای عملیات استقرار و تجهیز منطقه چهار و انتقال پروندههای شهرسازی محدوده منطقه جدید اجرایی خواهد شد.
کشاورز صفیئی با اشاره به اینکه بهمنظور تأمین نیروی انسانی موردنیاز منطقه چهار بههیچوجه جذب نیروی جدید صورت نمیگیرد، گفت: تأمین نیرو از محل نیروهاي متخصص و ماهر موجود در مناطق، معاونتها و سازمانهای تابعه صورت خواهد پذیرفت.
پایان پیام.
تمامی حقوق این سایت محفوظ است.