آرشیو : دانش و فناوری, مدیران
روش‌های نادرست جذب نیرو
فرآیند جذب نیرو یعنی گشتن به دنبال کارمندی که برای حل مشکل سازمان، راه‌حل دارد.
رهبران درک ناقصی از احترام در محیط کار دارند
* نویسنده: Kristie Rogers – ** مترجم: مریم رضایی / وقایع خبری در بیش تر محیط‌های کاری مسموم، ایجاد یک سازمان سرشار از احترام نیازمند پیاده‌سازی سیاست‌های منابع انسانی یا هر تغییر رسمی دیگری نیست. آن چه در عوض مورد نیاز است، در نظر گرفتن روش‌های ماهرانه و البته مهمی است که با آن احترام […]
مزایای اخلاق‌گرایی در سازمان‌ها چیست؟
اخلاق‌گرایی در سازمان، باعث بهبود تصویر بهنجاری می‌شود.
معلمانی که واکسن نزده‌اند، باید هر دو روز یک‌بار تست PCR را انجام دهند
برای آمفوتریسین بی، که داروی درمان قارچ سیاه است مشکلی نداریم .
سامسونگ به‌دنبال کپی نقشه مغز انسان روی یک تراشه
از این دستاورد در دستگاه‌های تمام خودران که درک کامل از محیط پیرامونشان برای آنها بسیار حائز اهمیت است، بهره برد.
ساخت اینستاگرام ویژه کودکان متوقف شد
اینستاگرام در یک پست وبلاگ، اعلام کرد که ساخت اپلیکیشن «اینستاگرام کیدز» کار درستی است.
۳ ماه تا تولید قرص کرونا
شرکت دارویی انگلیسی سینارژن در حال تولید یک داروی تنفسی اینترفرون ویژه درمان کرونا است.
مدیر عامل ایران ایر استعفا کرد
مدیرعامل شرکت (هما) , در نامه‌ای به وزیر راه و شهرسازی از سمت خود استعفا کرد.
چگونه در محیط کار، امنیت روانی ایجاد کنیم؟
امنیت روانی را می‌شود برقرار کرد.
