آرشیو : مدیران
چرا تنوع در سازمان شما مهم است ؟
درس‌هایی از ۱۰ کارآفرین پیشگام فناوری مجمع جهانی اقتصاد
فرهنگ سازمانی موفق در شرکت شورون
در شرکت شورون آن چه حرف اول را می‌زند فرهنگ حمایت و حفاظت از کارکنان و تلاش برای حفظ سلامت و رفاه کارکنان است.
آن چه هر رهبر سازمانی باید در مورد پیروان خود بداند !
صنعت مدرن رهبری امروز، بر‌این پایه استوار شده است که رهبران سازمان‌ها اهمیتی بسیار بیشتر از پیروان دارند.
آن چه هر رهبر سازمانی باید در مورد پیروان خود بداند !
در دنیای سازمانی امروز که ساختار سازمان‌ها به سمت ساختارهای افقی پیش می‌رود، دیگر تشخیص دادن‌این نکته که رهبر سازمان چه کسی است و پیروانش چه افرادی هستند، سخت و سخت‌ترمی‌شود.
راه‌های شناسایی دستاوردهای مطلوب
آنچه به داد مدیران می‌رسد چیزی نیست مگر توجه ویژه به استعدادهای منحصر به فرد و ناب هر کدام از افراد.
چگونه می‌توان از آسیب‌های ناشی از تفکر دسته‌بندی جلوگیری کرد؟
تجزیه و تحلیل مداوم و مناسب، برای اجتناب از خطاهای تصمیم‌گیری ناشی از تفکر دسته‌بندی، کلید کار است.
تیپ شخصیتی شما چه تاثیری بر درآمدتان دارد؟
هر کسی می‌تواند روی دو ویژگی شخصیتی خاص که بیشترین ارتباط را با میزان درآمدزایی دارند کار کند تا به درآمد بیشتر برسد.
آینده شرکت خود را با مدیریت درست منابع انسانی تضمین کنید
تغییرات اساسی در بازار کار در حال رخ دادن است.
تکنولوژی چگونه بر شبکه ارزشی سازمان‌ها تاثیر می‌گذارد؟
شرکت‌های جاافتاده سر سازگاری با تکنولوژی‌ها و نوآوری‌های اخلالگر را ندارند .
12
