۞مرکز مشاوره حال خوب
دکتر کبری درویش پیشه ؛ مشاور خانواده و زوج درمانگر (حضوری و تلفنی ) تلفن هماهنگی و تعیین وقت:09102904758

موقعیت شما : صفحه اصلی » دسته‌بندی نشده » فرهنگ و هنر » کتاب و ادبیات
  • شناسه : 31302
  • ۲۵ تیر ۱۴۰۱ - ۱۰:۲۲
  • ارسال توسط :

کتاب فعل و ترک فعل مدیران و دستگاه ها در قوانین ایران منتشر شد

این کتاب طی مدت 2 سال با احصاء مواد قانونی و مجازات های آن تهیه و تدوین شده است.

کتاب فعل و ترک فعل مدیران و دستگاه ها در قوانین ایران توسط حسین رجبی، دادستان عمومی و انقلاب قزوین تدوین و منتشر شد.

این کتاب در ۵۵ عنوان به مصادیق فعل و ترک فعل مدیران و دستگاه ها در قوانین حوزه های مختلف پرداخته و ضمن اشاره به مواد قانونی، میزان مجازات مرتکبین آن نیز بر اساس آخرین اصلاحات قانونی آمده است.

گفتنی است، این کتاب که توسط حسین رجبی، دادستان عمومی و انقلاب قزوین تهیه و تدوین شده است؛ طی مکاتبه‌ای در اختیار مدیران دستگاه های استان قرار گرفت، تا با نظارت بیشتر و آگاهی از قوانین در جهت کاهش مصادیق فعل و ترک فعل مجرمانه در مجموعه های تحت مدیریت تلاش شود.

حسین رجبی در خصوص انتشار این کتاب گفت: طی سال های اخیر برخورد با ترک فعل مدیران و دستگاه ها از محورهای دستگاه قضایی بود، اما مصادیق قانونی ترک فعل برای مدیران جای ابهام داشت، که بر همین اساس این کتاب طی مدت ۲ سال با احصاء مواد قانونی و مجازات های آن تهیه و تدوین شد.

این مقام قضایی استان در ادامه بیان داشت: در این کتاب به ۵۵ عنوان قانونی اشاره شده و اهم آن ترک فعل مدیران در تصرف غیرقانونی بر اموال و وجوه دولتی، قانون جرائم رایانه‌ای، قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر، قانون ارتقاء سلامت اداری مقابله با فساد، قانون حمایت از اطفال و نوجوانان، قوانین مربوط به تبانی در معاملات دولتی، قانون اعمال نفوذ خلاف حق و مقررات، قانون انتشار و افشای اسناد محرمانه، قوانی مربوط به اخلالگران صنایع، مصادیق پولشویی، قانون حفاظت و بهره برداری از جنگل ها، قانون تصدی بیش از یک شغل دولتی، قانون حفظ کاربری اراضی زراعی و باغات، قوانین مربوط به انتخابات ها و… است.

رجبی، دادستان عمومی و انقلاب قزوین در پایان خاطرنشان کرد: رویکرد دستگاه قضایی در حوزه تخلف مدیران ابتدا پیشگیری و سپس تعقیب است و امیدواریم این کتاب در راستای پیشگیری از وقوع جرم مورد توجه مدیران قرار گیرد و در حوزه فعالیت دستگاه مربوطه ضمن آگاهی از قوانین، آموزش های لازم را نیز از این حیث به کارکنان تحت مدیریت منتقل نمایند، تا شاهد برخی فعل و ترک های مجرمانه نباشیم و قطعاً در صورت ارتکاب افعال مجرمانه جهل و عدم آگاهی به قوانین پذیرفته نخواهد بود.